Les Prix du CBDCA célèbrent les innovateurs du bâtiment durable du Canada à Bâtir un changement durable 

Lauréat : Place Scotia, édifice du 100 Yonge Street, Toronto, Ontario

Le propriétaire de l’édifice du 100 Yonge Street de la place Scotia, à Toronto, voulait moderniser les systèmes mécaniques et de CVCA obsolètes tout en améliorant son efficacité énergétique globale et en limitant les perturbations pour les locataires existants. Ses efforts pour prioriser l’efficacité énergétique et les réductions du carbone ont mené à l’élimination complète des combustibles fossiles et à une réduction annuelle estimée à 600 tonnes métriques des émissions de CO2. L’installation d’une thermopompe à air, capable de fonctionner à des températures aussi basses que - 30 °C a été une première dans le marché des climats froids et démontre la faisabilité de solutions prêtes à être mises sur le marché pour réaliser d’importantes réductions du carbone au Canada.

Lauréat : Manitou a bi Bii daziigae, Collège polytechnique du Red River, Winnipeg, Manitoba

Manitou a bi Bii daziigae, en langue Anishinaabemowin (Ojibwe), signifie l’endroit où le créateur s’assoit et apporte la lumière. Ce bâtiment de 100 000 pieds carrés représente les connaissances, les enseignements et les traditions autochtones tout en combinant modernité et patrimoine. Par sa réutilisation adaptative de l’édifice de Scott Fruit, désigné comme bâtiment patrimonial, et un ajout de quatre étages relié au Centre Roblin du Collège polytechnique du Red River, Manitou a bi Bii daziigae offre un modèle pour maintenir le caractère des bâtiments historiques tout en améliorant la performance. Le nouveau bâtiment est doté d’une enveloppe dynamique de verre photovoltaïque qui produit de l’énergie et change de couleur selon les conditions météorologiques et l’angle de vue. À l’intérieur, le design intègre divers espaces baignés de lumière, ainsi que des éléments de design et des œuvres d’art autochtones.

Lauréat :  Lauberivière, Québec, Québec

Lauberivière est un refuge pour personnes en situation d’itinérance ou à risque de l’être dans la ville de Québec. Le nouveau bâtiment de sept étages et de 10 000 mètres carrés comprend des espaces sécuritaires pour les travailleurs et les bénévoles qui offrent des services de soutien communautaire, une diversité d’hébergements, une clinique médicale et une cuisine communautaire qui a servi plus de 144 000 repas aux membres de la communauté en 2022 seulement. Lauberivière met également l’accent sur la durabilité : les émissions de GES ont été réduites de 47,7 pour cent par rapport à celles d’un bâtiment de référence; l’eau chaude domestique est préchauffée par la chaleur récupérée des systèmes de réfrigération de la cuisine; le bâtiment est doté d’une toiture verte et d’un jardin communautaire; et un système de parement en aluminium innovant a réduit le carbone intrinsèque du bâtiment.

Lauréate:  Kathy Wardle, associée principale et directrice de la durabilité, Perkins&Will

Cheffe de file interdisciplinaire comptant vingt ans d’expérience, Kathy Wardle plaide en faveur de bâtiments plus performants, sains et résilients. Leader reconnue tant pour sa réflexion que pour sa pratique, elle a joué un rôle important dans bon nombre des premiers projets certifiés LEED en Colombie-Britannique. Elle a fait partie du comité consultatif Women in Green du CBDCA, elle a prononcé des allocutions dans des établissements universitaires et des événements de l’industrie, et elle a conseillé des clients sur l’élaboration de politiques. À la tête de la stratégie de Perkins&Will en matière d’ESG, elle a récemment présidé le Dar Group Sustainability Council dont elle a représenté le réseau mondial d’entreprises à la COP 27. Elle dirige actuellement la mise en œuvre de la Norme du bâtiment à carbone zéro du CBDCA pour plusieurs promoteurs, notamment pour des projets à l’Université de Calgary et à l’Université de la Colombie-Britannique. Kathy Wardle est une mentore du programme C40 Women de la ville de Vancouver qui prépare la prochaine génération de leaders. 

Lauréat : Nerva Energy Group Inc. 

Avec AeroBarrier, Nerva Energy Group a voulu créer une technologie innovante pour sceller l’enveloppe et changer les façons de réduire les besoins en chauffage et climatisation des bâtiments, d’améliorer la qualité de l’air intérieur et, au bout du compte, de réduire leurs émissions de GES. AeroBarrier est un système d’étanchéité à l’air appliqué de l’intérieur qui scelle tous les trous aussi grands que 5/8 pouce. Le produit est certifié GreenGuard Gold, n’a aucun COV et ne contient aucune composante apparaissant à la « liste rouge ». Il peut donc être appliqué en toute sécurité dans tous les bâtiments, y compris ceux qui visent la certification LEED, WELL ou Fitwel. Dans un projet pilote de bâtiment à logements multiples de Toronto, Nerva Energy Group a démontré qu’il était possible de réduire considérablement la consommation d’énergie et les émissions de GES, avec peu ou pas d’impact sur les calendriers de constructions usuels.

Lauréate : Hillary Geer, spécialiste en énergie, EQ Building Performance  

Hillary Geer est la principale consultante en énergie et une WELL AP pour plusieurs projets prestigieux du sud-ouest de l’Ontario, dont le réaménagement du quartier Baker à Guelph et le Centre civique Etobicoke à Toronto. Elle participe également à de nombreux projets résidentiels et commerciaux à haute performance qui visent diverses certifications telles que LEED, Bâtiment à carbone zéro – Design, WELL, One Planet Living, Norme verte de Toronto et Maison passive. Elle plaide activement en faveur de la conception durable dans le cadre de séminaires, de collaborations et de son mentorat auprès des professionnels écologiques de l’avenir. Sa solide formation en génie mécanique et sa détermination à concevoir d’une manière respectueuse de l’environnement l’amènent à participer à de nouvelles initiatives et à assumer des rôles de premier plan chez EQ Building Performance, ainsi qu’à collaborer avec d’autres intervenants de l’industrie pour favoriser l’efficacité énergétique et la durabilité.

Lauréat : André Cazelais, MGP, architecte, chef de la Division de la transition écologique et de l’innovation, Service de la gestion et de la planification immobilière, ville de Montréal

Depuis plus de 30 ans, André Cazelais est à l’avant-plan des efforts de la Ville de Montréal pour adopter et encourager les politiques du bâtiment durable. Il a joué un rôle déterminant dans l’élaboration et le lancement du Plan de développement durable de 2009 de la Ville qui exige que tous les nouveaux bâtiments de la ville obtiennent la certification LEED Or, ce qui a mené à la certification LEED Or de près de 40 nouveaux bâtiments. En 2020, André Cazelais et son équipe ont révisé et mis à jour la politique existante pour cibler l’élimination de 30 000 tonnes d’éq. CO2, en phase avec le Plan climat Montréal 2020-2030 de la Ville. Il a également dirigé une initiative voulant que les professionnels externes qui travaillent avec la Ville obtiennent un agrément LEED, afin de créer un bassin de professionnels en mesure de réaliser des projets certifiés LEED. Fervent défenseur du CBDCA, André Cazelais a reçu de nombreux prix en reconnaissance de son bénévolat.

Mention honorable : Russel Horne, responsable, Gestion de l’énergie et des actifs, Kingston

Russell Horne a dirigé l’élaboration du Plan de gestion de l’énergie et des actifs de 2019 de la Ville de Kingston qui a entraîné la création de la Division de la gestion de l’énergie et des actifs en 2021. En tant que responsable de la division, il met en œuvre des initiatives d’importance à l’échelle de la ville, notamment un programme de rétromise en service ciblant 60 installations responsables de 90 pour cent des émissions de GES en vue d’une remise en service complète. Les études sur la voie menant à la décarbonation profonde de ces installations détermineront les mesures de conservation de l’énergie et les projets d’amélioration des immobilisations en vue de réduire leurs émissions d’au moins 80 pour cent d’ici 2040.