Spécialiste de l’engagement du marché – Québec (BILINGUE)

En tant que membre clé de l’équipe de l’engagement du marché, le ou la spécialiste de l’engagement du marché est responsable du développement et de la croissance des programmes et de la communauté du bâtiment durable du CBDCA dans le marché québécois. Ce poste diversifié et dynamique est essentiel pour : promouvoir les programmes et les normes de certification du CBDCA, les offres aux membres et les autres services du CBDCA; établir et maintenir des relations avec les clients et les membres actuels et potentiels; et faciliter les initiatives d’engagement des membres et des parties prenantes. En optimisant sa connaissance du marché du bâtiment durable et en tirant parti de ses contacts établis, le ou la spécialiste de l’engagement du marché a la responsabilité générale du parcours des membres et des parties prenantes  dans la région, tout en soutenant les initiatives nationales et en faisant la promotion du CBDCA. Le ou la titulaire de ce poste interagit avec tous les services et tous les niveaux de l’organisation à la grandeur du Canada.

RESPONSABILITÉS

Développement et croissance du marché

• Cerner, évaluer et développer les occasions d’affaires et cultiver et maintenir un pipeline pour renforcer les certifications, les adhésions, les parrainages et les services d’apprentissage.
• Rester à l’affût et comprendre les besoins du marché à court et à long terme.
• Contribuer à l’élaboration et à la réalisation des plans de croissance du CBDCA, et notamment : adapter et présenter des propositions; préparer et présenter des exposés; diriger des rencontres en personne; et faire rapport sur l’activité commerciale.
• Assurer la liaison avec les membres pour comprendre les priorités nécessaires pour façonner les futures stratégies du CBDCA et leurs plans de mises en œuvre qui répondent aux besoins du marché.
• Identifier les opportunités et collaborer avec l’équipe élargie du CBDCA pour élaborer et mettre en œuvre de nouveaux produits à valeur ajoutée, des programmes, des services et des possibilités de certification dans la province.

Facilitation et engagement des parties prenantes

• Maintenir le dialogue avec les membres actuels et potentiels pour les tenir informés des mises à jour aux programmes du bâtiment durable, des activités et des initiatives du CBDCA et des possibilités de participation.
• Contribuer à l’élaboration et à la réalisation des activités et programmes d’engagement qui concordent avec les besoins du marché et assurer la participation des membres et des parties prenantes, ainsi que le parrainage, le cas échéant.
• Contribuer à la création et à la mise en œuvre de stratégies et de plans de croissance du marché pour le Québec, en phase avec la stratégie nationale.

Leadership

• Agir comme première ressource et ligne de contact pour les membres et les autres parties intéressées.
• Représenter le CBDCA à divers congrès et événements et au sein de comités, comme demandé.
• Promouvoir l’image et les produits de l’organisation lors d’événements reliés à ses activités.

Autres responsabilités

• S’acquitter des tâches et responsabilités connexes confiées par le supérieur.

À NOTER : Cette description d’emploi met en évidence la nature générale et le niveau des tâches requises pour ce poste. Il ne s’agit pas d’une liste exhaustive des tâches à accomplir et d’autres tâches connexes peuvent être assignées.

ÉTUDES ET EXPÉRIENCE

• Diplôme de premier cycle ou diplôme d’études postsecondaires (3 ans) dans un domaine connexe.
• Expérience pertinente d’au moins quatre ans ou combinaison équivalente d’études et d’expérience.
• Expérience dans l’industrie du bâtiment commercial de préférence (immobilier, gestion de construction ou de projet, fabrication, ingénierie, architecture).
• Titulaire du titre Associé écologique LEED ou PA LEED de préférence.

COMPÉTENCES

• Sens aigu des affaires des affaires et compétences avérées, soignées et professionnelles en matière de communications verbales, interpersonnelles, écrites et de présentation.
• Bonnes compétences en matière de facilitation et capacité de diriger des groupes de parties prenantes.
• Solide compréhension du bâtiment durable, des secteurs du bâtiment et de l’immobilier au Québec et expertise avérée pour soutenir le marché.
• Excellentes compétences en matière de gestion de projet et d’organisation, y compris la capacité de gérer de nombreuses initiatives simultanément.
• Expérience dans l’établissement et le maintien de relations avec des décideurs.
• Expérience avérée dans la mise en œuvre de stratégies de mise en marché.
• Solides compétences informatiques, notamment : Office 365, SharePoint, Teams et les applications de bases de données. Une expérience préalable des systèmes de gestion de la relation client est un atout.
• Bilinguisme français et anglais requis (à l’oral et à l’écrit, y compris les compétences de présentation).

• QUALITÉS PERSONNELLES
•  

  Excellent jugement et capacité avérée de résoudre les problèmes.

• Professionnalisme, facilité d’approche et excellentes compétences interpersonnelles.
• Sens aigu des responsabilités personnelles et de l’obligation d’offrir un travail de grande qualité.
• Capacité avérée de travailler de manière autonome et au sein d’une équipe tout en étant dans un milieu entièrement à distance.
• Capacité d’effectuer les tâches de manière autonome.
• Volonté naturelle d’apprendre et capacité de réussir dans une organisation diversifiée, à attributs multiples.
• La connaissance des pratiques et des principes de LEED ou du bâtiment à carbone zéro et d’autres programmes du bâtiment durable est un atout indéniable.